El texto sobre fondo geométrico azul y verde dice: "SOMOS Líderes que conectan". Los logotipos de SITI, efr y Kaidara se muestran debajo del texto, enfatizando nuestro compromiso con la conectividad y el liderazgo.

Queremos compartir contigo aspectos clave sobre nuestro modelo de liderazgo y visibilizar a los líderes que nos conectan día a día con el propósito de ser una Compañía sostenible que contribuye al desarrollo del país y al crecimiento personal de sus colaboradores.

Líderes Sitt

Un hombre con cabello oscuro y una chaqueta azul marino sonríe frente a un fondo verde hoja, rodeado por un borde degradado parcialmente verde, que encarna el espíritu de Líderes deseosos de conectarse con su comunidad.

Simón Franco

CEO Sitt

Retrato de Luisa Arboleda, jefa de inteligencia de procesos, con un gráfico de semicírculo verde a la izquierda y un fondo de vegetación. Como una de las líderes que conectan equipos de manera brillante, ella está sonriendo y usando una camisa estampada.
En la imagen se ve a un hombre, etiquetado como Jeisson Baquero, Gerente Administrativo y Financiero, con un fondo de follaje verde y un borde verde circular, que ilustra cómo los líderes pueden conectarse efectivamente con la naturaleza.
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Un hombre con pelo corto gris y gafas, que viste una camisa rosa y una chaqueta oscura, sonríe. El siguiente texto dice "Juan José Franco, PRESIDENTE". Un gráfico circular verde rodea parcialmente su foto, mostrando cómo los líderes se conectan con su comunidad.
Un hombre con gafas y traje se encuentra frente a un fondo frondoso. El texto debajo de la imagen dice: "David González, Coordinador Funcional QA. Líderes que conectan.
Una mujer llamada Pilar Guzmán, Jefa Administrativa y de Aseguramiento, sonríe frente a un fondo verde exuberante, encarnando la esencia de Líderes que se conectan perfectamente con su entorno.
Un hombre llamado Camilo Leuro, identificado como líder de desarrollo, se muestra con un traje de negocios sobre un fondo de follaje verde, simbolizando cómo los líderes se conectan con la naturaleza y el progreso.
Retrato de María Fernanda Carvajal, Jefa de nuevos proyectos, vestida con una chaqueta marrón y una camisa blanca, de pie contra un fondo de follaje verde donde los líderes se conectan.
Imagen de un hombre de pelo corto y barba, vestido con una chaqueta gris, de pie frente a un fondo frondoso. El texto a continuación dice "Jerson Martin, Líder de Mercadeo y Comunicaciones", enfatizando su capacidad para conectarse con su equipo.
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Una mujer con cabello castaño hasta los hombros se muestra en un marco circular con bordes verdes. El siguiente texto dice: "Juliana Ortega, Gerente Desarrollo de Negocios y Líderes que Conectan.
Una mujer con cabello castaño hasta los hombros y una blusa estampada sonríe frente a un fondo de hojas. El texto debajo de la imagen dice "Claudia Trejos, Gerente de Operaciones.
Una mujer con cabello oscuro hasta los hombros se encuentra frente a un follaje verde. Se la identifica como Ángela Vela, Jefe de Gestión Humana R.S.E., conocida por su capacidad para conectar líderes con una visión compartida.
Un hombre llamado David Vergara, identificado como "LIDER ANALITICA DE DATOS", aparece en una imagen con marco circular y fondo verde donde destaca el follaje. Líderes como David conectan perfectamente los datos con la naturaleza.
Retrato de un hombre con el pelo corto y oscuro y una camisa a cuadros, sobre un fondo frondoso. El título a continuación dice "David Zabaleta, Jefe Contable", que encarna a líderes que conectan.
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Promesa de valor

Somos personas que conformamos un equipo interdisciplinario de alto desempeño con diferentes talentos, reconocidos por nuestro compromiso y responsabilidad en el logro de los objetivos. Fundamentados en la lealtad, calidad y empatía. Estamos disponibles y dispuestos a brindar la milla extra con nuestro conocimiento y experiencias; promoviendo nuestro desarrollo integral, así como, el crecimiento y sostenibilidad de la organización.

Varios peones de ajedrez de madera proyectan una sombra sobre una superficie blanca, formando una corona, simbolizando cómo los líderes se conectan con su gente.

Decálogo

  1. Generamos conexiones a través de una comunicación asertiva​
  2. Somos leales, empáticos e inspiramos confianza.​
  3. Promovemos nuestro bienestar y el bienestar común.​
  4. Nos divertimos con lo que hacemos.​
  5. Somos innovadores, flexibles y conciliadores.​
  6. Creemos en nuestras capacidades y las del equipo.​
  7. Nos trazamos objetivos y cumplimos metas generando valor.​
  8. Trabajamos colaborativamente entre procesos.​
  9. Somos resilientes, transparentes y reconocemos nuestros errores.​
  10. Entendemos nuestras diferencias y construimos a partir de ellas.

"Nos tropezamos con la piedra, pero no nos encariñamos con ella"

Nuestra declaración de liderazgo

Aspectos del modelo

Grupo de personas juntando las manos en un gesto de trabajo en equipo. El texto del lado derecho analiza las cualidades de liderazgo, enfatizando la empatía, el compromiso del equipo y la atmósfera de trabajo.
Una persona escribiendo en una pared de cristal con un marcador rojo. El texto en el lado izquierdo de la imagen es una descripción detallada de las responsabilidades y expectativas de liderazgo en una empresa llamada Sitt.
Diapositiva que presenta información sobre "Liderazgo flexible" de Sitt. Un hombre lee documentos mientras está sentado en una mesa con una mujer que usa una computadora portátil. El texto y las viñetas son visibles en el lateral.
Diapositiva informativa en español que describe los rasgos de un líder asertivo, destacando las habilidades de comunicación, la empatía y el intercambio eficaz de ideas. El fondo muestra a una persona haciendo una presentación.

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