Presentamos con orgullo nuestro décimo informe de sostenibilidad, una muestra del compromiso constante que tenemos con la sostenibilidad, la transparencia y la rendición de cuentas. Para su elaboración, utilizamos como referencia los Estándares GRI, cumpliendo con sus principios de precisión, equilibrio, claridad, exhaustividad, puntualidad y veracidad en la información.
Bajo el concepto “Líderes que conectan”, entendemos que lo que realmente construimos son conexiones sostenibles y humanas.
El símbolo de infinito que forman la C y la O no solo representa continuidad; simboliza la red de vínculos que hacemos posibles entre personas, sistemas y territorios. Una red que no se detiene, que fluye y que integra.
Por eso, la propuesta visual se inspira en esta idea: trazos dinámicos que se transforman en caminos, calles y redes de transporte. Líneas que no solo conectan espacios físicos, sino historias, trayectos y comunidades.
Porque en Sitt, creamos conexiones que transforman la vida de quienes se mueven.
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A nuestros grupos de interés...
10 años avanzando con propósito
«En nuestro décimo informe de sostenibilidad, compartimos los logros y aprendizajes del 2024, un año marcado por el compromiso, la eficiencia y la consolidación de relaciones con nuestros grupos de interés. Fortalecimos nuestras operaciones, impulsamos productos como Inteligencia de Procesos y Vialyzer, y reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar laboral al obtener la recertificación efr en nivel B.»
Juan José Franco
Presidente
Comprometidos con la sostenibilidad y la innovación
«Durante el 2024 reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, actualizando nuestra materialidad y aportando al ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles. Fortalecimos alianzas como la realizada con Matt para promover la movilidad inclusiva, y avanzamos en innovación con la prueba de Vialyzer y desarrollos basados en inteligencia artificial para el sector movilidad.
Seguimos construyendo un futuro más sostenible con el trabajo conjunto de nuestros equipos y aliados».
Simón Franco
Gerente General
Aquí encontrarás información sobre la gestión, desafíos y logros relevantes de nuestro equipo de trabajo, los resultados y principales hitos en los ámbitos económico, social y ambiental, así como las prácticas de buen gobierno que rigen nuestra organización, durante el período comprendido entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del 2024.
[CAP. 1]
Nuestro ADN
En este capítulo te invitamos a conocer la esencia de Sitt: lo que nos mueve, lo que representamos y cómo nos organizamos para avanzar con propósito. Aquí encontrarás una mirada a nuestra identidad corporativa y a la estructura de gobierno que guía nuestras decisiones.
Nuestro negocio
- Misión
- Visión
- Nuestros valores
- Nuestros atributos culturales
- Nuestras áreas de negocio
- Nuestros productos y servicios
- Nuestra cobertura
Gobierno corporativo
- Nuestros directivos
- Comités
- Asociaciones
[CAP. 2]
Nuestra estrategia sostenible
Descubre cómo trazamos el camino hacia una sostenibilidad integral. Esta sección presenta la visión estratégica que nos ha guiado durante una década de compromiso con el desarrollo sostenible, así como los principios que fortalecen nuestra gestión responsable y transparente.
Diez años gestionando la sostenibilidad
Nuestra materialidad
- Nuestros grupos de interés
- Gestión asuntos materiales
- Rendición de cuentas
Ética, transparencia y debida diligencia
- Código de ética y conducta
Desempeño estratégico
Gestión del riesgo
[CAP. 3]
Nuestro ADN
Aquí compartimos los resultados más relevantes de nuestra operación en 2024, el impacto de nuestra gestión del talento humano y las acciones que nos conectan con nuestros grupos de interés y el entorno. También abordamos los retos que proyectamos para seguir avanzando con impacto.
Nuestras cifras financieras y económicas
Líderes que conectan
Gestión del talento
- 1. Nuestro talento humano
- Nuestras generaciones
- Índices de rotación
- Rotación por regionales
- 2. Fortalecimos nuestro modelo efr
- Medidas efr
- Medidas calidad en el empleo
- Medidas de flexibilidad temporal y espacial
- Medidas desarrollo personal y profesional
- Medidas efr apoyo a la familia
- Medidas efr igualdad de oportunidades
- 3. Seguridad y salud en el trabajo
- Implementación de controles
- Riesgos prioritarios
- Riesgo biomecánico
- Riesgo psicosocial y salud mental
- Comités de gestión del riesgo
- Seguimiento a condiciones de salud
- Actividades de promoción y prevención
- Ausentismo laboral
- Retos 2025
Operaciones Sitt
KadAbra
Vialyzer: Movilidad
Aporte a la comunidad – nuestras alianzas
- Movilidad inclusiva
- Resumen: Calidad de vida en usuarios del dispositivo de Movilidad, Accesibilidad, Tiempo y Trabajo (MATT), Medellín 2024.
- Reincidencia por infracciones a las normas de tránsito y sus implicaciones en la accidentalidad vial en Cali
Gestión ambiental
Retos ambientales 2025
Líderes Sitt
Te invitamos a conocer a profundidad nuestro compromiso con un futuro sostenible. Descarga el Informe de Sostenibilidad 2024 y sé parte del cambio hacia ciudades más seguras, sostenibles e inclusivas.
